Нурия
06.07.2017, 18:55
Положена ли компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении по сокращению штатов?
Читать ответы (1)
Да, работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск при увольнении (ст. 127 ТК РФ).Компенсация рассчитывается исходя из количества неиспользованных дней отпуска и среднего заработка.
СпроситьЕсли ежегодный дополнительный отпуск установлен только трудовым договором, то договором и должен регулироваться порядок выплаты компенсации.
СпроситьТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В том числе и дополнительного отпуска
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация