Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Внесение записи о высшей квалификационной категории после увольнения через 3 года

06.01.2026, 13:52

• г. Пермь

Доброе утро, я уволилась из одной школы и перешла работать в другую, и через 3 года обнаружила, что предыдущий работодатель не внёс запись о присвоении высшей квалификационной категории, как внести теперь?

Читать ответы (13)

Присвоение квалификационной категории
Присвоение квалификационной
Присвоение высшей категории

Ответы на вопрос (13):

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

06.01.2026, 13:54,

г. Минск

Ирина, обращайтесь с заявлением к бывшему работодателю, при отказе, - решайте вопрос в судебном порядке

Спросить

Автор вопроса

Ирина

06.01.2026, 13:56,

г. Пермь

Я спрашивала, как правильно юридически оформить пропущенную запись

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

06.01.2026, 13:54,

г. Ставрополь

Никак задним числом не внесёте, (если работодатель отказывается это делать)только по решению суда.

Спросить

Юрист

Струкова С.П. 5.0

06.01.2026, 13:54,

г. Красногорск

Здравствуйте! Обратитесь к текущему работодателю с оригиналом или заверенной копией приказа о присвоении категории: они обязаны внести недостающую запись в трудовую книжку на основании этого документа.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

06.01.2026, 13:59,

г. Пермь

Никто не отказывается вносить и приказы есть, они не знают, как вносить запись, каким порядковым номером, надо ли отменять последующие записи

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

06.01.2026, 14:09,

г. Челябинск

Если кадровик некомпетентный, кто же в этом виноват ?

Юристы, если что, инспекторами отдела кадров не являются, а Ваш кадровик пусть инструкции читает на досуге и будет знать правила внесения записей в трудовую книжку или пусть консультируется у более грамотных кадровиков.

Спросить

Юрист

Тарханова П.Д. 4.7

06.01.2026, 13:58,

г. Ижевск

обращайтесь с заявлением к бывшему работодателю

Спросить

Юрист

Медников Д. С.

06.01.2026, 13:59,

г. Москва

Запись вносит нынешний работодатель на основании приказа о присвоении категории. Срок значения не имеет. При отказе — жалоба в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

06.01.2026, 14:06,

г. Челябинск

Попросите в отделе кадров, пусть внесут Вам эту запись. Это может сделать и кадровик по месту Вашей нынешней работы.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

06.01.2026, 14:11,

г. Тула

Запись может внести нынешний работодатель на основании документов.

Все в рамках делопроизводства.

Для ОК есть специальные инструкции.

Спросить

Юрист

Грачёв Г.В. 4.9

06.01.2026, 15:49,

г. Краснодар

Обратитесь к прежнему работодателю с заявлением о внесении записи в трудовую книжку.

Спросить

Юрист

Ткач Н.В. 4.9

07.01.2026, 02:03,

г. Санкт-Петербург

Вам необходимо обратиться с заявлением к бывшему работодателю для внесения отсутствующей записи, а при отказе — обжаловать это в государственную инспекцию труда или суд. За детальной консультацией обращайтесь в личные сообщения.

Спросить