Правомерен ли отказ в трудоустройстве после профосмотра из-за стажа?
Юрий, работодатель неправ. Статья 64 ТК РФ Гарантии при заключении трудового договора. По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спроситьпочему не согласны
СпроситьЕсли профосмотр был платный, по направлению работодателя в определённом медучреждении, то хочу Вас огорчить... Никакой вакансии не было, от слова совсем! Это старая разводка соискателей на бабло.
Подавайте иск в суд по факту мошенничества.
СпроситьНАПРАВЛЕНИЕ БЫЛО НЕ В ОПРЕДЕЛЕНГНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ, А ВАКАНСИЮ В ОТВЕТЕ ПОДТВЕРЖДАЕТ САМ РАБОТОЛДАТЕЛЬ
СпроситьКАКОЙ РАЗВОД, ВЫ В СВОЕМ УМЕ, РАБОТОДАТЕЛЬУКАЗЫВАПЕТ, ЧТО СОГЛАСЕН ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ ЗА МЕД КОМИССИЮ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 432 Поиск Регистрация

Отказ в трудоустройстве после профосмотра по личным мотивам
Отказ парковского начальства принять заключение о прохождении профосмотра - правомерно ли это?
Медработнику, выходящему из отпуска по уходу за ребенком, требуют оплату профосмотра - правомерно ли это?
Победа в судебной битве, но препятствия на пути к профосмотру - правомерно ли отсутствие психолога в списке врачей?
Требование водительской справки на предприятии при профосмотре - правомерно ли?
Требование предоставить сертификат о прохождении обучения по профпатологии при профосмотре - правомерно или нет?
