Отменяется ли испытательный срок при беременности, если справка выдана до трудоустройства?
НЕТ НЕ ОБЯЗАН, но у уволить он вас уже не факт что сможет.
СпроситьЗдравствуйте Лидия!
Статья 70 ТК РФ прямо запрещает устанавливать испытательный срок беременным при приеме на работу, а если он уже установлен (из-за неизвестности факта беременности), то аннулируется после предоставления медицинской справки. Это правило защищает права беременных, и работодатель не может уволить по результатам испытания.
СпроситьЛидия, не обязан (ст. 71 ТК РФ), но уволить вас он не вправе
СпроситьЗдравствуйте! Беременным запрещено устанавливать испытание, поэтому после предъявления справки работодатель обязан прекратить испытательный срок, даже если справка выдана до трудоустройства. Уволить Вас как не прошедшую испытание нельзя.
СпроситьНЕТ НЕ ОБЯЗАН
СпроситьСтатья 70 ТК РФ прямо запрещает устанавливать испытательный срок беременным при приеме на работу, а если он уже установлен и все
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 432 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Вопросы о трудоустройстве в пятом месяце беременности - испытательный срок и возможность увольнения
Ситуация с трудоустройством - испытательный срок не пройден, увольнение без объяснений
Родился мертворожденный ребенок 32 неделя беременности, выдана справка Ф 26, положено ли пособие.
Запутанная ситуация с трудовым договором - беременность, испытательный срок и возможность увольнения
