Как уволиться без отработки при переходе на новую работу и какие основания использовать?
Помогите, мне нужно уволиться без отработки, в связи с переходом на новую работу, нужно срочно уволиться или место уйдёт, не знаю какие основания привести. Заявление на новую работу написал три недели назад и подписал, но заявление на увольнение не писал. Как сейчас поступить правильно?
Трудовой договор расторгнуть с работодателем Вы можете по обоюдному согласию в любое время. Если не верите в обоюдное согласие с работодателем, то попробуйте написать заявление на увольнение в связи с переездом в другую местность (п. 7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 N 240/22-31 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины").
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 430 Поиск Регистрация