Ошибочно начисленное пособие до 1,5 лет.
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В октябре прошлого года, когда я заехала на работу за справкой, мне в отделе кадров заявили, что я должна буду (когда выйду на работу) возместить всю излишне перечисленную сумму (около 250 тыс. руб.) организации, они допустили ошибку в расчете ежемесячного пособия до 1,5 лет. Организация ежемесячно, в течение 1,5 лет перечисляла на карточку двойную сумму пособия – я посчитала, что это правильная сумма и не стала уведомлять организацию. Вопрос: имеет ли организация право обязать меня возместить эту сумму? Имею ли я право отказаться в возмещении ошибочно перечисленной суммы ? есть ли такое в законе??
И как мне поступить: на работу я не смогу выйти по исполнении ребенку 3-х лет, т.к. в Химках большая очередь в дет.сад, а сидеть, кроме меня, некому. Написать заявление об увольнении и отправить по почте на работу по исполнении ребенку 3-х лет?? Спасибо заранее
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация