Назрел конфликт - выявлена недостача в магазине, что делать?
Работаю в магазине у ип один день в неделю в одном два дня в неделю в другом. В первом сделали ревизию и выявилась недостача нас 3 продовца по 80 000 рублей для погашения работадатель дал три дня. Учет товара ведется только на бумаге на компьютере не ведется договор о полной материальной ответственности подписан мною зарплата официальная 8000 руб. Я денег не брала. Что мне делать додскажите. Недостачу платить не хочу. А трудовую не отдадут пока недостачу не выплачу.
Елена, пишите заявление об увольнении. У себ яобязательно оставляйте копию с отметкой в принятии. Если по истечении 14 дней приказ оформлен не бцдет, а также не будет произведен окончательный расчет и трудовая не выдана, то спокойно обращайтесь в суд. Закон на Вашей стороне. Факт недостачи работодатель пускай доказывает в суде, т.к. проверка не проводилась, документально, я думаю, не оформлялась. Удачи, обращайтесь помогу в составлении документов и представлении интересов в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация