Дмитрий
19.10.2015, 12:27
Возможно ли выплатить зарплату третий раз до установленной даты по устному распоряжению начальника?
Читать ответы (1)
Скажите, пожалуйста какую ответственность несет работодатель за нарушение ст.136 ТК РФ по следующим пунктам:
1) заработная плата выплачивается всего лишь 1 раз в месяц (в трудовом договоре это не оговорено)
2) не производится (и никогда не производилось) уведомление работников ни в каком виде о составе заработной платы
3) при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы как правило переносится.
Я работник ООО, трудовой договор имеется. Спасибо!
Именно перед работником - никакой, не считая возможности отвечать по предъявленным претензиям об оплате процентов за задержку выплаты части заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация