Людмила
21.04.2014, 14:47
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель - индивидуальный предприниматель, платить отчисления в фонды за работника, работающего по трудовому договору по совместительству, или для правильного юридического оформления совместительства работодатель – ИП должен _только_ заключить с работником трудовой договор и зарегистрировать его?
Спасибо.
Сергей! Работодатель, в том числе и индивидуальный предприниматель должен платить отчисления в фонды за работника, работающего у него по совместительству.
С уважением
СпроситьСергей! Работодатель, в том числе и индивидуальный предприниматель должен платить отчисления в фонды за работника, работающего у него совместительству.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация