Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нужно ли пересекать границу каждые 3 мес. при наличие РНР сроком на 1 год?

23.07.2013, 12:42
• г. Москва

У нас есть работник (Гражданин Украины),у него есть миграционная карта датированная маем 2013г.,временная регистрация в СПб. Мы приняли её на работу и сделали ей разрешение на работу до мая 2014г. (1 год с момента въезда).

Вопрос первый: Нужно ли ей по истечение 90 дней с момента въезда в РФ каждые 3 мес. пересекать границу? или разрешение на работу является автоматическим продлением срока пребывания в РФ до мая 2014г. (1 год с момента въезда)? Если пребывание автоматически продлевается на срок разрешения на работу - как быть с миграционной картой, ведь её срок истекает? её надо менять? или она больше не требуется?

Второй вопрос: если в течение действия разрешения на работу (1 год), сотрудница поедет на родину в Украину, по возвращении в РФ ей выдадут на границе новую миграционную карту (если я правильно понимаю), каковы наши и её дальнейшие действия? Необходимо ли уведомлять УФМС о пересечении границы и получении новой миграционной карты?

Огромное спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги