Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможности отправки сотрудников на работу без командировок - процедура и условия

16.06.2005, 10:37
• г. Тюмень

Существуют ли способы направления сотрудников одного предприятия для временной работы на другом предприятии, без оформления командировок. Если да, то какова процедура.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если именно на другом предприятии, то нет. Все дело в том, что предприятие и работник связаны трудовым договором. Соответственно, с другим предприятием трудового договора нет, и нет трудовых взаимоотношений работника с другим предприятием.

А вот на территории другого предприятия - можно. Создать там рабочее место и перевести работника. Правда, потребуется его согласие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги