Директор, находящийся на больничном, распоряжается перевести свои обязанности на заместителя - вопросы законности и действительности доверенности

25.07.2013, 23:29

• г. Заполярный

Наш директор тяжело и надолго заболел. Без всяких обоснований, он, будучи на больничном уже по телефону распоряжается чтоб исполнение его обязанностей сняли с его официального заместителя, у которого эта обязанность прописана в трудовом договоре и должностной, и возложили на другого руководителя. Причину не объяснил. Будет ли действительна доверенность выписанная на этого руководителя директором который находился в момент ее подписания на больничном.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

25.07.2013, 23:40,

г. Серпухов

Директор действует на основании Устава (если речь о хозяйственном обществе). Именно он уполномочен совершать сделки без доверенности, принимать людей на работу и т.д. Если какое-либо лицо в компании планирует заниматься аналогичной деятельностью без доверенности, то информация нем достойна включения в Устав. В противном случае, что бы не было указано в должностной инструкции или трудовом договоре, полномочий совершать без доверенности какие-либо сделки лицо не имеет.

И обратное, пусть у Вас есть некий прохожий, который шел мимо, и тут ему внезапно вручили доверенность на подписание договоров, то, ВУАЛЯ, этот человек свободен подписывать и заключать договора, как и когда ему вздумается.

Что до признания доверенности недействительной по причине временной нетрудоспособности директора, то это ерунда. Нет такого основания.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 120 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59