Работодатель безосновательно обвиняет беременную сотрудницу в воровстве и манипулирует ею - что делать?
Что делать, если работодатель обвиняет в воровстве беременную девушку. Не имея доказательств, всяческим образом намекая покинуть рабочее место по собственному желанию. Свои обвинения она комментирует в лицо девушке, говоря, что так ей выгодно. Перевела её на полставки. Уходить конечно не хочется, но терпеть это невозможно. Вешает долги предыдущих работников, так как проведена у неё-только беременная девушка, своими усилиями она не может ничего сделать с кражей и заставляет девушку в положении искать свою напарницу и требовать с неё денег, недостающих, в отказ на это она требует вернуть беременной девушке пол суммы кражи!
Работник (девушка) имеет право обратиться в прокуратуру района с жалобой на нарушение ее прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация