Как уволиться по собственному желанию 6.08.13 г, о чём сообщила в завизированном заявлении у секретаря вр.и.о.директора за 2 недели до окончания отпуска (22.07.13), если директор, уезжая, издал приказ, не дающий вр.и.о.право подписи и увольнения. По телефону мне директор сказал, что 7,8,9 августа я должна поработать, а 12.08 она приедет и уволит. Но я не могу ждать до 12 августа! Помогите, пожалуйста, кто может меня уволить 6, а не 12 и правомерны ли приказ и действия директора. Куда мне обращаться? С уважением, Елена.

Действия будут неправомерны. Вас должны уволить в соответствии с Вашим заявлением. Проблемы Вашего работодателя, связанные с отсутствием представителя руководства - это не Ваши проблемы. Обращаться сейчас пока рано, т.к. пока ничего не произошло (может все же и уволят нужным числом)

Как уволиться по собственному желанию, несмотря на запрет директора, и где обратиться за помощью

Как правильно поступить, если начальник и заместитель директора не подписывают заявление об увольнении по собственному желанию?

Сегодня написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник и зам. директора не подписывают, понесла в отдел кадров, они отправили в секретарю, секретарь сказала что она к этому не имеет никакого отношения и отправили к директору, директор сказал что подпишет только после подписи зам. директора. Замкнутый круг. Скажите как правильно поступить? Спасибо.

Читать ответы (2)

Работающий пенсионер столкнулся с проблемой увольнения в отпуске - правомерно ли решение работодателя?

Я - работающий пенсионер. Написала заявление об увольнении по собственному желанию 5 августа, находясь в отпуске. Работодатель отказывается уволить меня 19 августа, обозначив дату увольнения последний день отпуска - 23 августа. Правомерны ли действия директора? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как правильно уволиться с работы во время отпуска - вопросы и ответы

Дайте мне пожалуйста совет. Как мне правильной уволиться с работы. Положение такое: отпуск по графику со 02.01.14 по 30.01.14. Если я пишу заявление на увольнение по собственному желанию 27.12.13 г. прошу уволить меня по собственному желанию с 10.01.14 г. То какого числа меня должен уволить директор? Может ли директор подписать приказ на увольнение 01.02.14 в первый день выхода после отпуска на работу? Или я приеду, находясь в отпуске, 10.01. и получу трудовую и распишусь в приказе на увольнение 10.01. Могут ли быть какие-нибудь другие варианты? С уважением Андрей С.

Читать ответы (3)

Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию.

Генеральный директор ООО "ХХ" написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли уволить его по ст. 280 ТК РФ? Какая статья ТК РФ предпочтительнее для увольнения ген. директора? Кто может подписать приказ о его увольнении? Пожалуйста, ответьте. Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Как доказать работодателю, что он ошибается при увольнении по собственному желанию сотрудника.

24 февраля Я написал заявлению по собственному желанию "прошу уволить меня с 3 марта", - написал желаемую дату увольнения. Директор мне сказал, что может уволить меня не спустя 2 х недель после подачи заявления, а спустя 2 недели после 3 марта. Как я могу обосновать что он не прав? В Трудовом кодексе написано: Статья 80 Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Можно ли мое заявление истолковать как желание уволить меня через 2 недели после 3 марта? Если я перепишу заявление, директор может воспоользоваться моим старым заявлением. Что мне делать?

Читать ответы (6)

Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске.

Я работаю в школе учителем 1,5 года. В отпуске с 01.06.2012 по 27.07.2012. Решила уволиться по собственному желанию находясь в отпуске. Директора предупредила еще 02.07.2012. Заявление хочу написать с 16.07. Директор сказала, что подпишет заявление только после того как я выйду на работу после отпуска и должна буду отработать 2 недели после отпуска. Так же она сказала, что не может меня уволить т.к. я в отпуске и что я должна буду предоставить ей справку с будущего места работы, что я не ухожу бездельничать. Она вообще имеет право такое требовать? Имею ли я право уволиться находясь в отпуске без отработки 2 недель и какие документы мне должны предоставить при увольнении и положены ли мне какие-либо выплаты?

Читать ответы (1)

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но директор не подписывает его, заявление секретарь не регистрирует без подписи директора. Что мне делать?

Читать ответы (2)

Кто должен подписывать приказ об увольнении директора - учредитель или сам директор?

Учредитель уволил директора по собственному желанию. Кто должен подписывать приказ об увольнении директора - учредитель или сам директор?

Читать ответы (1)

Имею ли я право доработать до 20,07,03, уйти в отпуск до 31,07,03, а 31,07,03 уволиться?

Помогите! Срочно! Я написала заявление на отпуск с 21,07,03 по 10,08,03. Мне неожиданно предложили другую работу, на которую мне надо выйти 01,08,03. 10,07,03 я написала заявление с просьбой уволить меня по собственному желанию 31,07,03 и зарегистрировала его у секретаря директора. Директор заявление не подписывает без визы гл. бухгалтера, а гл. бух. чинит препятствия. Имею ли я право доработать до 20,07,03, уйти в отпуск до 31,07,03, а 31,07,03 уволиться? Надо ли писать заявление с просьбой отозвать меня из отпуска (в отпуске меня уволить не могут?), если "да" , то от какого числа заявление и с какого числа отозвать? Помогите, пожалуйста!

Читать ответы (1)

Правомерность подписи приказа об увольнении руководителем кадрового отдела вопросом спорным

Н 1 а предприятии был издан приказ генерального директора на право подписи приказов об увольнении приказ был издан 2016 г доверенность на право подписи приказов была выдана директору по кадрам позже приказа генерального директора заверенная директором по правовым вопросам подпись в приказе об увольнении ставит начальник отддела кадров на основонии доверенности выданной ей ранее чем был издан приказ директора на право подписи доверенность заверене не надлежашим лицом имеет ли право на подпись приказа обувольнении начальник отдела кадров или этот приказ подписанный начальником отдела кадров считается не действительным.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59