Поменялось начальство в этом году и насчитали мне всего 17 дней отпуска, якобы я пришла в феврале месяце 17 лет назад.

Сохраняется ли накопленный стаж на отпуск при смене руководства и названия предприятия?

При смене руководства и названия предприятия, сохраняется накопленный стаж на отпуск? В июне должна пойти в отпуск на 50 дней, мне дали всего 17 дней основного отпуска, объясняя это тем, что я еще не отработала положенное время. В отпуске была декабрь 2011 года. А отпуск по вредности вообще авансом не дается. Работаю на этом предприятии больше 5 лет. Подскажите как поступать в этой ситуации и правы ли кадровые работники? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оплатят оставшиеся нерабочие дни отпуска при увольнении?

У меня такая ситуация, Работаю на предприятии с 2009 г месяц назад был в учебном отпуске 4 месяца, с первого числа собираюсь уволиться, у меня с прошлого года осталось 2 недели не отгуленого отпуска, и 40 дней отпуска за этот год, отпуск мне поставили в сентябре, как мне это должны оплатить?

Читать ответы (1)

Какой отпуск положен при увольнении после работы 5 лет 8 месяцев, с учетом предыдущего отпуска?

Сколько дней отпуска положено мне при увольнении если стаж работы на данном предприятии 5 лет 8 месяцев. С учетом что я в феврале ходила на 14 дней в отпуск. Спасибо.

Читать ответы (3)

Организация удерживает должникам деньги за отпуск - законно ли это?

Мой муж отработал в организации более 5 лет, в феврале ушёл в отпуск на 2 недели. С 01.04 - уволился. Бухгалтерия насчитала, что он остался должен начальству, потому что был в отпуске и выплаченные ему за февраль отпускные решили вернуть себе, объяснив, что раз увольняешь в апреле - то по отпуску положено всего 7 дней, а отгулял 10. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение прав работников - непонятная ситуация с отпусками на предприятии в этом году

Я не первый год работаю на предприятии. В этом году произошла непонятная ситуация с отпусками. Сначала всё было как положено, я ходила в отпуск на 28 календарных дней. В течении нескольких лет наше предприятие не однократно переименовывалось, и вот пару лет назад нас выкупила иностранная компания. И с тех пор мы теперь ходим в отпуск, якобы в долг + бывает, что наши дни отпуска раскидывают по месяцам. Пару-тройка дней в начале года, в конце года, когда работы не так много. И вот оказывается, что я за этот год заработала всего 4 дня отпуска. Что-то объяснять или давать отчёт по этим дням в кадрах отказываются. Так можно ли вот так раскидывать отпуск и возможно ли ходить в отпуск в долг?

Читать ответы (1)

Изменение правил предоставления отпусков и ограничения выбора месяца вопросительным знаком

Здравствуйте, у меня вопрос по поводу предоставления очередных ежегодных отпусков. На моем предприятии с этого года отпуска представляют от начала работы трудовой деятельности. Я устроилась в августе 2011 года, и до сегодняшнего времени ходила в отпуска в любой выбранный месяц года. На настоящий момент руководство предприятия предоставляет мне отпуск только с сентября по декабрь. А что бы мне как раньше брать отпуск в любой месяц года нужно отработать один год без отпуска. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Выходящая на отпуск в декрете - какие выплаты мне положены и как это повлияет на выплаты из ФСС?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку год. Я вышла на работу, когда ребенку было 7 месяцев. Работаю на 0,9 ставки. Сейчас хочу взять отпуск. Мне в бухгалтерии насчитали 25 дней отпуска. Вопрос: Если я уйду в отпуск, мне заплатят отпускные, а выплаты из ФСС прекратятся на время отпуска, или так же будут платить до 1,5 лет на ребенка?

Читать ответы (1)

Руководство изменяет порядок предоставления отпуска - законно ли это решение?

Три года назад в феврале месяце устроился в бюджетную организацию. В отпуск уходил летом через 6 месяцев, отгулял весь отпуск. Сейчас по прошествии двух лет, руководство решило изменить порядок предоставления отпуска, пропорционально отработанному в текущем году времени. Выходит я ходил в отпуск авансом за счет следующего года и в текущем году могу использовать дни пропорционально отработанному с февраля месяца. Законно ли это решение руководства?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Поменялось начальство в этом году и насчитали мне всего 17 дней отпуска, якобы я пришла в феврале месяце 17 лет назад.

Владивосток - онлайн услуги юристов