Василиса
31.03.2017, 15:47
Сотрудник, уволенный по статье и оштрафованный, получил компенсацию после признания увольнения незаконным, но хочет
Читать ответы (1)
Здравствуйте! Будьте добры ответьте на вопрос по трудовому праву. Суть дела в том, что был уволен работник по статье за прогулы. Работник подан иск в суд о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке об увольнении .недействительной. Суд первой инстанции иск отклонил. Подали на апелляцию и судебной коллегией было вынесено определение о признании незаконным увольнение и записи в трудовой книжке и о восстановлении на работе. И ни слова не сказано о выплате заработной платы за период вынужденного прогула. Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за вынужденный прогул? И что должен дальше делать работодатель?