Как правильно расчитать выплаты по беременности и родам при изменении места работы?
Помогите пожалуйста у нас с мужем первый ребенок естественно мы никогда с таким вопросом не сталкивались как выплаты по беременности и родам но читала в интернете что могут и «ошибится «в расчетах. Я ухожу в декрет 9 августа 2013 что нам положено и как расчитать мои декретные если я за последние 2 года три раза меняла место работы, какие справки с тех мест собрать надо? Спасибо огромное!
В 2013 году размеры пособий следующие:
1) единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) — 490,79 руб.+ районный коэффициент;
2) пособие по беременности и родам — 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка;
3) единовременное пособие при рождении ребёнка — 13087,61 руб.+ районный коэффициент;
4) - ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 40% от среднего заработка;
- минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет (получают все, в т.ч. неработающие) — на первого ребёнка 2453,93 руб.+ районный коэффициент; на второго и последующих детей 4907,85 руб.+ районный коэффициент;
5) пособие на погребение — не более 4763,96 руб.+ районный коэффициент.
Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме, установленной приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н, и в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (в ред. от 24.01.2012 № 31н). Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии - врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов). При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
Средний дневной заработок, из которого исчисляется пособие по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за два года, предшествующих году наступления страхового случая, на 730.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация