Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволят меня по статье за прогулы, несмотря на сначала отказ в приеме заявления об увольнении

13.08.2013, 21:11
• г. Москва

У меня не принимали заявление об увольнение. Я нахожусь еще на испытательном сроке. В итоге приняли, но теперь сказали, что уволят по статье за прогулы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя незаконны. Если Вы находитесь на испытательном сроке, то имеете право уволиться , предупредив Вашего работодателя за 3 дня до даты увольнения. Если Вас уволят не в соответствии с Вашим заявлением, а (например) за вымышленные нарушения, Вы имеете право обжаловать его действия в суде или инспекции труда.

Как юрист много лет проработавший в том числе и области трудовых отношений, могу Вам посоветовать в любом случае отстаивать свои права.

Обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
21.09.2012, 19:44

Теперь мне грозят увольнением по статье за прогул (в ПН меня устно отпустили, а сейчас хотят ставить прогул).

Находясь на испытательном сроке, написала заявление на увольнение за 3 календарных дня (третий день попал на субботу). Теперь мне грозят увольнением по статье за прогул (в ПН меня устно отпустили, а сейчас хотят ставить прогул).
Читать ответы (1)
Наталья
18.12.2012, 14:02

Как справиться с принуждением начальника к работе после подачи заявления на увольнение

Работаю почтальоном. Нахожусь еще на испытательном сроке. Написала заявление на увольнение по собственному желанию неделю назад. Начальник заставляет отрабатывать 2 недели, или сказала что уволит по статье. Мотивируя тем, что некому работать. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Людмила
08.06.2015, 22:15

Отсутствует уведомление об отработке в заявлении на увольнение - правомерно ли такое решение работодателя?

Здравсвуйте! Скажите пожалуйста, я на испытательном сроке написала заявление на увольнение 04.06.2015 по собственному желанию, про отработку мне никто не сказал, заявление мое приняли. Сказали приехать 08.06.2015 (т.е. сегодня) забрать документы, но приехав сегодня в офис документы мне никто не отдал, сказали что уволят по статье завтра. Правильно ли это? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Александр
07.05.2016, 11:09

Как избежать удержания денег за форму и увольнения по статье не выдержал испытательный срок при работе по контракту

Работаю по контракту сам еще на испытательном сроке сказали при увольнении вычтут деньги за форму и уволят по статье: не выдержал испытательный срок. Можно ли этого избежать?
Читать ответы (1)
Вадим Юрьевич
14.01.2015, 01:29

Как защитить себя при увольнении без оплаты после прогула без договора и трудовой книжки на испытательном сроке

Как обезопасить себя перед увольнением за прогул, договора на руках нет, трудовую забрали, на испытательном сроке, пока работаю но угрожают что в любой момент уволят без оплаты прошедшего после прогула времени.
Читать ответы (1)
Евгения
06.12.2013, 02:06

Вопрос оплаты при увольнении по статье во время испытательного срока

Я работаю на испытательном сроке написала заявление на увольнение и мне сказали отработать три дня скадите если я не отработаю три дня и меня уволят по статье мне выплатят деньги?
Читать ответы (1)
Алексей
20.07.2015, 07:16

Влияет ли увольнение за прогул на расчет при нахождении на испытательном сроке?

Хотят уволить за прогул, заявление написано 08.07.2015 я не вышел на работу 11.07.2015 (по договору я еще нахожусь на испытательном сроке) и если уволят за прогул, это как-то скажется на моем расчете?
Читать ответы (3)
Анастасия Игоревна
18.09.2014, 09:53

Конфликт на работе - нахожусь на испытательном сроке, но работодатель грозится уволить за прогул

Написала заявление на увольнение, заставляют отрабатывать две недели, но я нахожусь на испытательном сроке. Работодатель сказал, что деньги не выплатит и уволит по статье за прогул, т.к перед этим мне стало плохо, я обратилась в мед-пункт и мне дали справку, и в этот день я написала служебную записку, что бы на следующий день сходить к врачу! Имеет ли она право уволить меня за прогул, если я не отработаю день?
Читать ответы (2)
Антон
30.07.2013, 18:17

Отказ от увольнения без заверенного заявления и давление на проведение инвентаризации - что предпринять?

Написал заявление на увольнение, приняла бухгалтер-но не заверила. Прошло 2 недели - начальник заявил что уволит по статье-найдет за что. И еще устраивает инвентаризацию-хотя при поступлении на работу я ничего не принимал и инвентаризация не проводилась. Сказали что не уволят - пока не проведу инвентаризацию. Со мной работало еще двое-оба уволились без проблем. Заверенную копию моего заявления не дает - говорит что подпишет когда захочет. Что делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)