Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику МОЖЕТ быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

06.07.2005, 13:09
• г. Санкт-Петербург

Статья 122 ТК РФ:

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику МОЖЕТ быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника отпуск ДОЛЖЕН быть предоставлен:

"...перечень категории..."

Непонятно, до истечения 6 месяцев по соглашению сторон отпуск может или нет быть предоставлен работнику, не относящемуся к категориям, перечисленным в этой же статье, но которым должен быть предоставлен отпуск до истечения 6 месяцев?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

До истечения 6 месяцев отпуск МОЖЕТ быть предоставлен любому работнику, не входящему в "льготную" категорию, если имеется соглашение работника и работодателя. Если соглашение не достигнуто, то, соответственно, не ранее, чем через 6 мес.

А перечисленным в ст.122 ТК льготникам работодатель ОБЯЗАН по их просьбе предоставить отпуск до истечения 6 мес.

С уважением!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги