Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель настаивает на 26.08.2013

19.08.2013, 15:17
• г. Ижевск

12.08.2013 я написала заявление об увольнении по собственному желанию, на заявлении начальник отдела поставила отметку с отработкой в 2 недели, какое число будет считаться последним рабочим днем? Работодатель настаивает на 26.08.2013

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
27.06.2017, 05:02

Срок увольнения сотрудника с отработкой 2 недели после подписания заявления директором

19 июня 2017 г. написала заявление на увольнение (формулировка след." Прошу уволить меня с 19 июня 2017 г. по собственному желанию"),директор подписал заявление с отработкой 2 недели. Какой день будет считаться последним рабочим днем? Заранее, спасибо!
Читать ответы (5)
Ирина
23.05.2018, 18:24

Вопросы о последнем рабочем дне и отработке после написания заявления по собственному желанию во время испытательного срока

Написала заявление по собственному желанию 22.05 2018 года. Испытательный срок ещё не закончен. Какой рабочий день будет последним... Считается ли день подачи заявления первым днём отработки... Начальник цеха подписал заявление с двухнедельной отработкой.
Читать ответы (2)
Зарина
24.10.2012, 16:56

Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?

20/10/2012 я написала заявление на увольнение по собственному. Текст заявления такой: Прошу Вас уволить меня по собственному желанию. Подпись. 20.10.2012 На заявлении начальник отдела написал: Не возражаю. А уководитель написал: Оформить с отработкой 14 дней. Копию заяления с их подписями я оставила у себя. Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
Читать ответы (2)
Татьяна Иванова
20.01.2022, 23:13

Как рассчитать последний рабочий день при увольнении по собственному желанию?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 января 2022 г. Надо отработать 2 недели. Какое число будет моим последним рабочим днем?
Читать ответы (1)
Ольга
15.01.2012, 03:15

Хочу узнать, какое число будет считаться последним рабочим днём?

Работаю в сельском отделении почтовой связи. Заявление на увольнение по собственному желанию написала 31 декабря 2011 года, с пометкой прошу уволить с 17 января 2012 года (последний рабочий день выпадает на 14 января 2012 года). Подобрала для себя замену, но человек сможет выйти на работу 1 февраля. Заявление выслала, с почтой в отдел кадров 31.12.11. Так как был рабочий день, заявление поступило в отдел кадров 31.12.11. Но начальник почтамта сказала, что она вышла на работу 12.01.12. и поэтому будет считать заявление принятым 12.01.12. Хочу узнать, какое число будет считаться последним рабочим днём? Я, как материально-ответственное лицо, должна сдать по ревизии дела, но число не назначено. Если я выйду на работу после последнего рабочего дня по заявлению, не будет ли это считаться основанием, не подписать заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Андрей
18.10.2019, 10:14

Отработка начинается с 7-го числа и продолжается в течение 2 недель

Написали заявление на увольнение по собственному желанию 7 го числа и поставили дату увольнения с 7 го же. Начальник подписал с отрвботкой 2 недели. С какого числа начинается отсчет отработки? И по какое? Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
15.01.2012, 04:23

Вопрос о последнем рабочем дне при уходе с работы по собственному желанию

Работаю в сельском отделении почтовой связи. Заявление на увольнение по собственному желанию написала 31 декабря 2011 года, с пометкой прошу уволить с 17 января 2012 года (последний рабочий день выпадает на 14 января 2012 года). Подобрала для себя замену, но человек сможет выйти на работу 1 февраля. Заявление выслала, с почтой в отдел кадров 31.12.11. Так как был рабочий день, заявление поступило в отдел кадров 31.12.11. Но начальник почтамта сказала, что она вышла на работу 12.01.12. и поэтому будет считать заявление принятым 12.01.12. Хочу узнать, какое число будет считаться последним рабочим днём? Я, как материально-ответственное лицо, должна сдать по ревизии дела, но число не назначено. Если я выйду на работу после последнего рабочего дня по заявлению, не будет ли это считаться основанием, не подписать заявление об увольнении? Хочу уволиться как можно раньше.
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2017, 06:49

Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя

Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до дня увольнения, это и будет считаться отработкой 2 недели? Или работодатель от указанной в заявлении даты увольнения еще может 2 недели заставить отработать? И еще такой вопрос: если подать заявление скажем первого числа текущего месяца с указанием даты увольнения с 15 числа того же месяца, может ли работодатель уволить работника по собственному желанию до 15 числа, т.е. ранее указанной даты увольнения?
Читать ответы (2)
Оксана
15.06.2016, 16:46

Вопрос по отработке после написания заявления об увольнении на собственное желание

Написала заявление об увольнении 6.06.16 по собственному желанию с 14.06.16, нужна ли отработка до 19 числа, если работодатель не поставил на заявлении отметку что нужна отработка, дата принятия заявления 06.06.16
Читать ответы (2)