Отпускные на летней практике или только с даты постоянной работы?

20.08.2013, 09:47

• г. Казань

Была трудоустроена на летнюю практику по временному договору, далее перевелась на постоянную, планирую совмещать с учебой на пол ставки. Отпускные будут только с даты постоянки?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Галеев Р.Р. 4.8

20.08.2013, 10:04,

г. Казань

Согласно ст.291 ТК РФ работникам, заключившим трудовой договор на срок до 2-х месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении... В Вашем случае вы имеете право взять отпуск по временному договору, а затем после 6 месяце отработки по основному...(ст.122 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Отпускные на летней практике или только с даты постоянной работы?

Процентная ставка по кредитному договору подлежит перерасчёту при изменении Базовой процентной ставки

Ипотечный кредит - как работает перерасчет процентной ставки и может ли она повышаться со временем?

Возможно ли совмещение работы логопеда в больнице и реабилитационном центре на часть рабочего дня?

Оформление переработки по часам мастерам п.о. при проведении производственной практики в учебном заведении

Вопрос совмещения сезонной работы и основной работы по охране труда

Возможное заголовок:\nВопрос о выплате пенсии студентке совмещающей учебу и работу без ТК

Сроки и расчет отпускных при работе на не полную ставку - вопросы и ответы

Возможно ли совмещение ставки главного бухгалтера бюджетного учреждения с половиной ставки секретаря с пропорциональным

Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении

Может ли работник быть трудоустроен на 1,5 ставки по трудовому договору, или только на ставку с совмещением 0,5?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59