Как понять Статью 177 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам,
Имею ли я право после высшего получить ещё одно, но среднее-специальное образование и получать на работе оплату, находясь на заочном обучении во время сессий?
Как понять Статью 177 Трудового кодекса РФ "Гарантии и компенсации работникам,
совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые". Что имеется ввиду под уровнем? Заранее благодарю.
Жанна г.Петрозаводск.
Статья 177 ТК РФ гласит: Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. То есть вы получаете впервые высшее образование, впервые средне-специальное образование. Например, если у вас уже есть высшее образование, при получении второго высшего образования гарантии и компенсации предоставляться вам не будут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 431 Поиск Регистрация
Петрозаводск - онлайн услуги юристов
Обязан ли работодатель оплатить дополнительный отпуск при получении второго высшего образования без направления на обучение?
Права работников на гарантии и компенсации при получении образования совместно с работой
Оформление гарантий и компенсаций для работников, совмещающих работу с получением образования
Право на оплачиваемый ученический отпуск при поступлении на заочную форму обучения при наличии законченного высшего
Имею ли я право на предоставление работодателем мне гарантий и компенсаций?
В соответствии с ТК, работодатель предоставляет указанные гарантии (отпуск) в обязательном порядке или по своему усмотрению?
