Действия бригады и права родственников при преследовании неплательщика кредиторской задолженности
Скажите, если человек неплательщик кредиторской задолженности и к нему домой направили выездную бригаду, неплательщик по адресу прописки не проживает, и имущества его тут нет. Соответственно эта самая бригада будет общаться с родственниками неплательщика. Скажите, какие права имеют родственники? И имеет ли эта бригада право на опись имущества?
Уважаемая Дарья !
Прописка в квартирах у нас в России отменена с 1993 года или уже 20 лет тому назад, а в место этого Законом РФ от 26.06.1993 г. № 5242-1 «О праве граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации" в место существовавшей на тот период "прописки" по всей России был введен для граждан РФ регистрационный учет (регистрация) в жилых помещениях по месту их жительства (постоянная регистрация) и по месту их пребывания (временная регистрация от 1 месяца до 5 лет).
Если родственники заемщика (должника) по кредиту не являются его поручителями, то они не обязаны нести ответственность за его долги ни перед какими кредиторами.
Никакие "бригады" не вправе входить в любую квартиру без согласия собственников или нанимателей квартиры.
Если такие "бригады" пытаются без согласия войти в квартиру, надо вызывать наряд полиции и писать заявление в полицию о нарушении прав жильцов квартиры.
Только судебный пристав-исполнитель вправе входить в квартиру по месту жительства или по месту регистрации в квартире должника и налагать арест на некоторое имущество.
Как вести себя с судебным приставом-исполнителем, как обжаловать арест на имущество подробно все указано в Федеральном законе № 229-ФЗ "Об исполнительном производсве". Почитайте этот закон.
Удачи Вам.
Спросить
Можно ли в графике сменности для ознакомления сотрудников указывать не конкретного человека и его график работы, а, например бригада № 1 или бригада Петрова и график работы для всей бригады? В цехе 4 бригады, в бригаде 12 человек, у каждой бригады свой график и все сотрудники данной бригады ходят одинаково в смены.
Нет нельзя. Вы же работников знакомите под роспись, а не бригаду и не должность. Под графиком сменности указываете номер смены состав бригады с номером и напротив фамилии ее члена подпись работника .
СпроситьЯ работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача--психиатра, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи).
По устному распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. Так же такое положение прописано в должностной инструкции фельдшера психиатрической бригады. На нашей специализированной бригаде, остается только врач и водитель.
Ответ прокураты на мое обращение был таков:
Так как в трудовом договоре не указано место работы (структурное подразделение) и в должностной инструкции написано, что фельдшер псих. Бригады может быть переведен на другую бригаду соответственно нет нарушений трудового законодательства. И приказ о переводе на другую работу так же не нужен. Так как не изменяются условия трудового договора.
Неужели должность фельдшер психиатрической бригады не подразумевает работу именно на психиатрической бригаде? Может ли психиатрическая бригада работать только в составе врача-психиатра и водителя?
Имеет ли смысл обжаловать ответ прокуратуры вышестоящему прокурору?
Павел! Исходя из изложенного, смысла в обжаловании нет, можно настаивать на внесении изменений в трудовой договор с конкретизацией места трудовой функции и изменения должностной инструкции.
СпроситьНас взяли в штат компании втроём как бригаду. Заключили договор с каждым. Спустя год двое членов бригады уволились. Имеют ли право уволить меня из за того что моя бригада распалась?
Здравствуйте. Если с вами заключен трудовой договор на неопределенный срок, то оснований для расторжения с вами трудового договора не имеется. Удачи.
СпроситьРаботаю сварщиком в бригаде слесарей по ремонту котельного оборудования. Принесли приказ на создание аварийной бригады. Имеют ли право включать меня в такую бригаду без моего согласия? И если да то должны ли быть какие-то доплаты.
Должна быть доплата, если это идет в разрез вашей должностной инструкции. Ст. 72,74 ТК РФ-приказ об изменении существенных условий труда.
Спросить
Здравствуйте.
Имеют право только в том случае, если набор обязанностей и режим рабочего времени не изменяются.
В противном случае - это изменение существенных условий труда (статьи 72 и 74 ТК РФ), о которых Вас обязаны предупредить письменно и за два месяца.
Спросить
Здравствуйте, Михаил!
Без согласия не имеют права.
В данном случае Вы приходили на работу в бригаду слесарей по ремонту котельного оборудования.
Т.е. это и есть Ваша функция. То о чем Вы договаривались с работодателем (ст. 57 ТК РФ).
Изменить ее могут только с Вашего согласия.
И больше никак.
А соглашаться Вы конечно можете при условии доплаты.
Не хотите работать без доплаты - не соглашайтесь.
Если будут нарушать Ваши права - жалуйтесь в инспекцию труда и в прокуратуру.
Спросить
Михаил, здравствуйте!
Попонятней вам отвечу:
Зависит от того, меняются ли существенные условия вашей работы по сравнению с теми, которые определены в вашем трудовом договоре. Если меняются условия трудового договора, то ваше согласие нужно работодателю.
Так как изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора.
Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Вопрос доплат решается соглашением вашим с работодателем в виде трудового договора и дополнительных соглашений к трудовому договору.
(ст. 72 ТК РФ)
Надеюсь мой ответ вам полезен!
Спросить
Здравствуйте, Михаил! Вопрос решается трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ), регламентируется локальным нормативным правовым актом, регламентирующим нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ), в частности, должностной инструкцией, и если там определена бригада, где работаете и нет основания для ее изменения, то без Вашего согласия не имеют права изменять условия! В одностороннем порядке по крайней мере нет. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Так что если включат, то это повод для разрешения спора через комиссию по разрешению трудовых споров в организации в порядке жеста доброй воли, а так можно было бы сразу в Государственную инспекцию труда жалобу подать и иск в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЯ работаю сварщиком на заводе в нашем цехе есть две бригады одна бригада сантехников там два сварщика было один уволился вторая вентиляционщиков я работаю в бригаде вентиляционщиков начальник заставляет меня работать на две бригады имеет ли он на это право? И если нет то что мне делать?
Добрый день, это сверхурочная работа.
Вы можете обратиться к своему начальнику с просьбой о повышении зп в связи с тем, что нагрузка у вас выросла.
Более того, необходимо почитать ваш трудовой договор, если он конечно у вас присутствует.
В трудовом договоре определены все ваши трудовые функции.
Спасибо за вопрос.
Спросить
Нет, не имеет;
- имеется объем работы, которые вы выполняли согласно вашего трудового договора;
- теперь вам предлагают работать за ту же оплату. Но выполнять объем работы больше;
- работодатель обязан составить дополнительное соглашение на увеличение объема работы, и установить оплату;
- если руководство на это не идет, можете не выполнять "другую" работу - вам ее не оплачивают;
Спросить
Я выписал делянку леса. Сам пилить не собирался, поэтому нанял бригаду, заключив договор подряда. Эта бригада выпилила лишних 7 деревьев. В полиции завели уголовное дело на начальника этой бригады, скорее всего будет большой штраф. Кто его будет платить я и начальник бригады?
Может ли мировой судья вынести решение об аресте счёта на который приходят только алименты, детские и компенсация за детский сад, если у неплательщика за коммунальные услуги имеется трое несовершеннолетних детей и нет работы? Что грозит такому неплательщику? Может ли мировой судья сам запросить справки о том какие средства поступают на счёт неплательщика или неплательщик сам должен предоставить эти справки?
Здравствуйте! Суд или мировой судья только выносит решение о взыскании долга. Если судебным приставом наложен арест на счет, то предъявляйте справку о том, что на счет приходят алименты. Тогда арест снимут.
СпроситьМы с мужем работаем на хлебозаводе 11 лет во второй бригаде. Нас в бригаде 4 человека. Теперь нас троих зав. производством хочет перевести в 4 бригаду, а с 4 бригады троих переводит во 2 бригаду, мотивируя тем, что они в своей бригаде не могут работать научить одну новенькую. А мы должны её научить. Это всё устно. Можно ли так?
Скорее всего при вашем трудоустройстве в трудовом договоре номера бригад не прописаны. Самое главное, чтобы при таких изменениях не менялась трудовая функция и условия оплаты. В целом же, это не противоречит закону.
СпроситьЯ работаю на станции скорой медицинской помощи, в должности фельдшера выездной психиатрической бригады. В трудовом договоре написано именно так. Бригада формируется из врача, фельдшера и водителя. (Приказ МинЗдрава №108 О Скорой Психиатрической Помощи).
По распоряжению нашего руководства фельдшеров периодически снимаю на другую, обычную линейную бригаду. Объясняя это тем, что бригада не закрыта и не кому работать. На нашей, психиатрической бригаде, остается только врач и водитель.
Здравствуйте, Павел.
Перевод на другую работу возможен только с согласия работника. Без согласия работника перевод возможен на срок не более месяца в связи в случае простоя либо замещения временно отсутствующего работника (ст.72.2 ТК РФ). Естественно, должен быть приказ, с которым Вас должны ознакомить.
СпроситьЯ работаю помошником бурильщика капитального ремонта скважин. У меня возник вопрос. Работая по 2 е недели в своей бригате нацальник цеха часто отправляет в другие бригады заменить другого помбура. Вопрос имеет ли он такое право, если я не хочу ехать в другую бригаду?
Открываете свой трудовой договор и читаете.
Если у вас в ТД указано, что работаете помбура в бригаде № (ваша), то в другую бригаду - только с вашего согласия.
Если указано, что работаете в этой организации помбура, то могут посылать в этой организации куда угодно.
Спросить
