Начинается капремонт МБДОУ района - как устроить работников в период переезда?
398₽ VIP

• г. Нарьян-Мар

МБДОУ района. В здании начинается грандиозный капремонт. Объединённая группа воспитанников с воспитателями и обслуж. Персоналом переходит в несколько кабинетов школы (как и ранее будет 9-ти часовой рабочий день) В этот период возвращаются из отпуска 1 воспитатель и 1 помощник воспитателя. Им, получается, негде работать, так как на объединенной группе уже работают специалисты. Как их можно трудоустроить, если других вакантных мест нет? Можно ли для них объявить простой в связи с капитальным ремонтом здания? Если можно, то что они должны делать в период простоя?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы можете объявить им простой с сохранением 2/3 среднего заработка. При этом они могут не выходить на работу.

Спросить

Если нет работы - оформляйте приказом простой по вине работодателя с оплатой в размере не менее двух третей средней заработной платы работника согласно ст. 157 ТК РФ.

Спросить

При объявлении простоя, возможно им поручить какую-нибудь работу?

Спросить

Любая иная работа, не предусмотренная трудовым договором должна быть согласована с работником, осуществляться по дополнительному соглашению и за отдельную оплату.

Спросить

Нарьян-Мар - онлайн услуги юристов