Татьяна
05.10.2005, 16:22
Что делать если уплата страховых взносов является единственным подтверждением работы в данной организации?
Читать ответы (1)
По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (в декрете). Но, по совместительству продолжаю работать в другой организации по договору (в Пенсионный Фонд страховые взносы перечисляются ежемесячно). Войдет ли в трудовой стаж этот период работы, когда официально я ухаживала за ребенком и в то же время работала по совместительству.
С уважением, Татьяна.
Эти два времени не будут "складываться", если Вы это имели ввиду. Отпуск по уходу за ребенком входит в стаж полностью (ст.256 ТК РФ), кроме случаев досрочного назначения трудовой пенсии
Спросить