Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательство о возврате суммы за учебу - законность и возможность взыскания

27.07.2005, 17:44
• г. Москва
На работе мне предложили поехать на учебу за границу. При этом заставляют подписать обязательство о том, что если в течение трех последующих лет: а) я сам увольняюсь, б) если меня увольняют - я должен вернуть всю сумму целиком за эту учебу (5000$). Вопрос: законно ли это, и в случае, если я все-таки отучусь, подпишу обязательство, то смогут ли реально с меня взыскать эту сумму или не выплатить компенсации при увольнении, положенные "правильным" сотрудникам? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Сергей! Такое условие непротивозаконно и предусмотрено ст.249 Трудового кодекса РФ.

Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Таким образом, в случае увольнения без уважительным причин (например, просто по собственному желанию) ( не говоря уж об увольнении по виновным основаниям) работодатель вправе по суду взыскать с вас сумму, затраченную на ваше обучение.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги