Обязательство о возврате суммы за учебу - законность и возможность взыскания
Уважаемый Сергей! Такое условие непротивозаконно и предусмотрено ст.249 Трудового кодекса РФ.
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
Работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.
Таким образом, в случае увольнения без уважительным причин (например, просто по собственному желанию) ( не говоря уж об увольнении по виновным основаниям) работодатель вправе по суду взыскать с вас сумму, затраченную на ваше обучение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация