Анастасия
12.11.2019, 19:46
Назначено медицинское обследование для устройства в детский сад, но его оплата не предусмотрена - как вернуть деньги?
Читать ответы (1)
Я прошла мед осмотр и при этом не выявили беременность и через неделю я узнаю что беременна. На работу выхожу в детский сад и к работе пока не преступила, т-к сказали преступать после адаптации моего ребенка в саду. Могут ли они потом отказать в работе? Будет ли разница когда я стану на учет сейчас или после того как начну работать?
Уважаемая Фатима !
Если с Вами уже заключили трудовой договор, то расторгнуть его с Вами без уважительной причины не смогут.
Если с Вами не заключался еще трудовой договор, то... ???
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
