Елена
11.09.2013, 12:40
Составление акта о нарушении дисциплины - сроки и полномочия руководителя
Читать ответы (1)
Дисциплинарная ответственность.
Акт о совершении дисциплинарного проступка (нарушение дисциплины) надо составлять в тот же день, когда обнаружили проступок или можно позже? Допустим 22.06 обнаружили присутствие работника в алкогольном опьянении, но акт составили 26.06 и его ознакомили. И может ли руководитель в свой выходной день проверять работу смены и составлять акт о совершении проступка?
На то он и руководитель, чтобы проверять в любое время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация