Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение правил отдыха на работе - что делать в ситуации, когда руководство ограничивает время отдыха?

22.09.2013, 08:52
• г. Тула

У нас на работе руководство всячески пытается ограничить время отдыха, хотя согласно трудовому договору у нас есть для этого неоплачиваемый нам час на отдых. Работники пообедав 10-15 мин. в столовой в связи с отсутствием комнаты отдыха вынуждены были отдыхать в раздевалке на скамейках. Не давно нам запретили отдыхать в раздевалке, а на вопрос где нам отдыхать? Был ответ что у нас на работе и так много свободного времени в которое мы ничего не делаем. Как нам поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в Государственную инспекцию труда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги