Игорь
16.09.2013, 22:43
Отказ в отпуске по причине сокращения должности без предварительного письменного уведомления
Читать ответы (2)
Я подал заявление на очередной отпуск с 23.09 2013 г., а работодатель мне отказал мотивируя тем, что 01.10.2013 г. мою должность решили сократить. Мне позвонили по телефону и сказали об этом. Письменно за два месяца меня не уведомляли. Отпуск по графику. Вместо отпуска - увольнение. Законно ли это и какие мои действия? Помогите решить проблему. Заранее благодарен Игорь.
Нет, не законно. Обратитесь к государственному инспектору труда или к прокурору
СпроситьЮристы ОнЛайн: 127 из 47 433 Поиск Регистрация