Вопрос о сроках проведения окончательного расчета после увольнения

Задержка расчета составила три месяца (уволен 12 марта, расчет окончательный получил 10 июня). Компенсация за три месяца просрочки выплаты окончательного расчета (после обращения в прокуратуру) начислена в сумме всего 360 рублей. Это правильно?

После увольнения в течении какого времени, организация должна выплатить полную сумму? Расчётка на руках, а выплатили не всю сумму указанную в расчётке. Заранее спасибо.

Помогите разобратся, что мне делать.

Начальница уволила без моего ведома меня в январе (заявлени об увольнении я не подписывала) в мае она только отдала трудовую книжку и расписалась что отдала ее только в мае. Сначала говорила что окончательный расчет мне никакой не положен, после того как я обратилась в прокуратуру (не законное увольнение, невыплата окончательного расчета) выдала мне справку об окончательном расчете. Спросив когда и где мне получить расчет, начальница мне говорит-пока не подпишешь бумаги задним числом (заявление об увольнении, приказ об увольнении), я расчет тебе не дам. Что мне делать?

В течении какого времени я могу подать жалобу в прокуратуру на директора, если после увольнения не получила окончательный расчет по заработной плате?

Я инспектор отдела кадров. При оформлении приказа об увольнении работника за прогул, документы в бухгалтерию для окончательного расчета были переданы в дату увольнения, но расчет с ним сделали только на следующий день, ссылаясь на то что расчет производиться только утром (устная договоренность). Работник подал жалобу, что не был произведен окончательный расчет в дату увольнения, требует восстановления. Меня привлекают к дисциплинарной ответственности за нарушение ст. 140 несвоевременный расчет. Законно ли это наказание, или это ответственность бухгалтерии?

Помогите пожалуйста разобраться в воросах восстановления в списках части.

Уволен по ОШМ. Исключен из списков части. Согласия на увольнение без выплаты денежного довольствия не давал, но был уволен с обещанием в ближайшее время получить окончательный расчет. Безрезультатно прождав окончательный расчет в течении 1.5 мес. подал в суд и был восстановлен в списках части до окончательного рассчета.

Должны ли меня восстановить в должности или я буду зачислен в распоряжение командира до окончательного рассчета?

В течении какого время, после увольнения, работодатель должен выплатить расчет, и что делать, если он не выполнил свои обязанности в отношении расчета по трудовому кодексу.

В течение какого периода времени мне должны выдать расчет после увольнения? Какие компенсации положены при увольнении? Заранее спасибо!

Предполагаемый день увольнения сотрудника 28 октября. Окончательный расчет сотрудник должен получить в последний рабочий день. Перечисление денежных средств по окончательному расчету производится на банковскую карту. Чтобы деньги, причитающиеся при увольнении пришли в срок нужно:

1. издать приказ на увольнение ранее даты увольнения;

2. расчет в банк нужно отправить на 3-4 дня раньше.

Правомерно ли это?