Подскажите, пожалуйста, право, на какие государственные пособия и выплаты от фирмы я имею, уходя в декрет?
Я работаю в ООО «» уже год. Недавно меня оформили по месту работы официально, в связи с тем, что я только предоставила необходимые документы и регистрацию по месту жительства, (я приехала из Белоруссии). Я замужем за коренного жителя Санкт-Петербурга, но у меня пока нет российского гражданства. В конце сентября я собираюсь уходить в декрет. Подскажите, пожалуйста, право, на какие государственные пособия и выплаты от фирмы я имею, уходя в декрет? Я слышала, что при уходе в декрет, фирма обязана выплатить (возможно, с каким-то перерасчетом) заработную плату за 4 месяца. Так ли это? Если можно, укажите пожалуйста на какие законы я могу ссылаться.
Уважаемая Анна!
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 11 апреля 2003 г. N 213 "Положение об особенностях порядка исчисления средней заработанной платы" средний заработок для оплаты Вам декретного отпуска будет исчислятся за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа).
Вы можете ссылаться на указанное постановление и на статью 139 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Спросить