Прошу консультацию по вопросу трудового права: работаю в частном магазине, устроена официально, имею соц. пакет, плачу все налоги. Хозяин магазина умер, его жена, вступив в наследство, решила сдать магазин в аренду. Арендатор приходит со своим коллективом. Наших сотрудников увольняют. Вопрос: когда меня должны предупредить об увольнении, какая запись должна стоять у меня в тр. книжке (уволена по собственному желанию или в связи с ликвидацией предприятия), если ликвидация предприятия, положена ли мне денежная компенсация? С уважением Марина Евсеева. Заранее благодарю за ответ.

Если Вас должны сократить, то Вы должны быть предупреждены не позднее, чем за 2 месяца до Вашего увольнения, а в дальнейшем Вам должны будут в этом случае выплатить выходное пособие и компенсацию среднего заработка за период трудоустройства

Консультация по трудовому праву - Увольнение при ликвидации предприятия после сдачи магазина в аренду

Каковы правила предупреждения и компенсации при сокращении и закрытии магазина во время декретного отпуска?

Ситуация такая: я работала продавцов в магазине обуви (устроена официально), на данный момент в декрете. Хозяйка магазина, закрывает магазин, следовательно я попадаю под сокращение в связи с ликвидацией магазина. Подскажите пожалуйста за сколько меня должны предупредить о сокращении и закрытии магазина, и будут ли выплачена компенсация по сокращению?

Читать ответы (3)

Как правильно действовать при закрытии магазина и необходимости написания заявления на увольнение?

Я работаю в магазине, вчера нам сообщили, что магазины закрывают (через 3 дня магазин должны сдать) и нам нужно написать заявления на увольнение по собственному желанию. Могу ли я не писать такое заявление, т.к. считаю что нас должны уволить в связи с ликвидацией? Как это сделать правильно?

Читать ответы (2)

Закрытие магазина - Как правильно уволить сотрудников в связи с ликвидацией предприятия?

Работаю в магазине. 1 июня магазин закрывают в связи с ликвидацией предприятия. Нам говорят что мы должны писать заявление об увольнении по собственному желанию. Как на самом деле нас обязаны уволить?

Читать ответы (2)

Несоблюдение прав сотрудников в декрете - разрешено ли переводить без согласия их на другие магазины при закрытии магазина Дикси?

Я работаю в магазине Дикси, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Через 2 недели магазин закрывают, сотрудников заставляют писать по собственному желанию. Сотрудников в декрете перемещают на другие магазины, хотя в договоре прописан адрес магазина который на закрытие. Имеют ли право декретниц переводить без их согласия, или должны сократить. За 2 месяца никому не сообщили о закрытии магазина.

Читать ответы (1)

Основание увольнения продавца при закрытии магазина

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Я в сентябре устроился в магазин продавцом, работаю почти два месяца уже (испытательный срок три месяца), завтра магазин закрывают. Ликвидации предприятия не будет, так как у предприятия магазины в нескольких городах Челябинской области. Закрывают только магазин в Челябинске. Какое в этом случае основание будет для увольнения? Заранее никто о закрытии не предупреждал, просто за 5 дней из магазина всё вывезли и все. Продавцов увольняют. Сказали что будут увольнять по собственному желанию, т.е. никаких компенсаций не будет. Законно ли такое увольнение в данной ситуации? Работаю официально, официальная зарплата 5 500 р. Неофициально получаю 10 500 р. Имею ли я право в такой ситуации требовать с работодателя компенсацию? Что мне в такой ситуации делать, куда обращаться? В Челябинске был один магазин всего у них и они его закрывают.

Читать ответы (6)

Какие записи и компенсации положены при ликвидации или частичном сокращении предприятия

Наше предприятие ликвидируется, какая запись должна быть сделана в трудовой книжке, какие компенсации нам должны выплатить. Если руководство сделает частичное сокращение предприятия, в этом случае какая запись и какие компенсации нам положены. Большая просьба ответить на данный вопрос. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)

Магазин меняет владельца - продавцы должны писать заявления на увольнение или это связано с ликвидацией организации?

Мама работает в магазине, директор его продает и новый владелец сказал что всех продавцов он заберет в свой новый магазин, наименование у магазина сменится. Директор говорит, что им надо писать заявление на увольнение по собственному желанию. Действительно ли писать заявление по собственному желанию или в связи с ликвидацией организации?

Читать ответы (1)

Возможно ли рассматривать закрытие магазина и увольнение продавца как сокращение штата с выплатой компенсации в

Я работаю продавцом в магазине от фирмы. Устроена по ТК РФ. Но по причине отсутствия финансов на фирме, магазин хотят закрыть, а меня уволить. Это можно рассматривать как сокращение штата? И должны ли они мне выплачивать компенсацию и за какой срок они должны меня предупредить о закрытии магазина?

Читать ответы (1)

Вопросы о переводе по работе в другой магазин - возможность отказаться и последствия в случае отказа

Человек работает продавцом в сети магазинов Магнит, оформелен официально по трудовому договору, где прописан адрес конкретного магазина. Недавно, руководство сообщило, что магазин закрывается и всех сотрудников переводят в другие магазины этой же сети, не беря вовнимаение удобно ли добираться сотруднику или нет. Желания работать в другом магазине нет. Работодатель говорит раз нет желания работать в других магазинах пишите по собственному желанию. Вопрос: Как быть? Можно ли будет уволиться по сокращению, с последующими выплатами и на какие статьи трудового кодекса опираться.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Консультация по трудовому праву - Увольнение при ликвидации предприятия после сдачи магазина в аренду

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов