Работодатель хочет изменить график работы отца ребенка-инвалида без его согласия - законно ли это?

• г. Кемерово

Я отец ребенка-инвалида. Жена 12 лет не работает по уходу за ребенком. У меня пол ставки на работе. Работодатель планирует меня ставить в смену-один день с утра, другой день после обеда. Подскажите имеет ли право работодатель ставить меня в смену без моего согласия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если специально этот вопрос в трудовом договоре не оговорен - да.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов