Алексей
14.10.2019, 18:47
Почасовая оплата на работе с переработкой и праздничными днями - возможно нарушение
Читать ответы (2)
Здравствуйте. Работая всю навигацию по 12 часов в сутки без выходных при установленной 40 часовой неделе. По табелю 8 часов отработанные в выходные навигации идут на отгулы с оплатой после навигации, а все оставшиеся сверхурочные часы оплачиваются в полуторном размере .Понимаю,что работодатель нарушает гарантированную ст.152 и 153 ТК РФ оплату ,т.е. первые два часа подработки оплачиваются в полуторном размере, а последующие два в двойном и соответственно четыре часа отработанные в выходные и праздничные дни в двойном размере.Скажите пожалуйста, права ли я, и могу ли предъявить претензии работодателю. Спасибо.