Какие вопросы необходимо озвучить и в какой области юриспруденции - на усмотрение юридического отдела.

Хотим создать управляющую компанию по управлению многоквартирным домом. 1.Прошу, если это возможно, разъяснить порядок регистрации. 2. Какие необходимо подготовить документы? И примерная цена вопроса? Вопроса как создания, собственно, самой компании, так и примерная стоимость услуг юриста по подготовке всех необходимых документов.

Каким договором могут регулироваться отношения компании, осуществляющей предоставление услуг (например, прыжки с парашютом) (далее, компания №1), и компанией, которая за свой счет и от своего имени упаковывает подарочный сертификат на данную услугу, за свой счет и от своего имени рекламирует свою компанию (далее, компания №2), и как следствие, рекламирует и продает услугу первой компании. Фактически, конечный потребитель данного продукта перечисляет деньги на счет компании №2, а компания №2, в свою очередь, выкупает услугу у компании №1, после чего конечный потребитель может воспользоваться услугой. В договоре должны быть отражены: стоимость услуги для компании №2, сроки осуществления услуги компанией №1, после запроса компании №2, четкое описание услуг. Какие типы договоров можно использовать в данной ситуации? Заранее спасибо.

Компания имеет помещение в собственности (этаж в высотном здании). Для управления всем зданием образована управляющая компания, которая занимается сбором, хранением ТБО. Имеем договор с управляющей компанией. Необходимо ли нашей компании иметь отдельные паспорта опасных отходов. С уважением, Владимир.

Помогите пожалуйста с разрешением такого вопроса: Компания 1-имеет 2 учредителей-находится за рубежом (иностранная)-является учредителем Компании 2 (ЗАО)-которая учреждает Компанию 3 (ООО). В законе есть прямой запрет на такое учреждение. Но, если налоговая зарегистрировала компанию 3, каковы юридические последствия ее деятельности и риски для Компании 2? Спасибо.

Мы российская компания, которая оказала услуги немецкой компании, образовалась задолженность. Договорная подсудность «по месту нахождения ответчика». Ответчик находится в Германии. Подскажите пожалуйста какой порядок действий предъявления иска к компании которая является резидентом Германии. Претензия направлена в электронном виде на адрес электронной почты контрагента – резидента Германии. Буду признателен за разъяснение по порядку действий для взыскания задолженности. С уважением Ирек +7 960 232 68 85

Здравтсвуйте! У меня два вопроса: 1. Компания, оказывающая услуги по он-лайн обучению, создает обучающее видео. Есть договор с другой компанией, которая это видео создает, используя контент, предоставленный первой Компанией. Возникает ли в результате такой деятельности объект авторских прав или другой интеллектуальной собственности? Если да, то как прописать в договоре разделение этих прав, а лучше переход этих прав к Компании-заказчику видео. 2.Компания, оказывающая услуги по он-лайн обучению, в своих обучающих видео использует видео лекций приглашенных ораторов. Являются ли эти лекции объектом авторских прав лектора? Как в договоре на оказание услуг по чтению лекций с оратором прописать право использования этих лекций в обучающем видео для неограниченного круга лиц? Заранее спасибо за ответ.

Необходимо отправить запрос в компанию-работодателя, для подтверждения / опровержения факта наличия трудовых отношений с гражданином - сотрудником данной компании. При телефонном звонке в отдел кадров данной компании, сотрудник отдела кадров сообщил, что человек, информация о котором запрашивается в компании не числится и не проходит по официальным документам Несмотря на это, доподлинно известно, что человек является сотрудником компании на протяжении последних 2 лет, но официально не оформлен. Те трудовая книжка не заведена, зар плата получается в конверте и тп. Вопрос - существуют ли какие-либо нормы права, позволяющие так сказать приструнить работодателя и либо оформить официально указанное лицо либо уволить его. Какое законодательство и конкретные статьи нарушает компания, в которой сотрудники работают неофициально и получают черную з/пл. Какую ответственность должны нести уполномоченные лица данной компании (начальник отдела кадров, директор) при предоставлении ложных сведений. Какие органы вправе проверить деятельность данной компании. С уважением, Ольга.

Каким договором могут регулироваться отношения компании, осуществляющей предоставление услуг (например, прыжки с парашютом) (далее, компания №1), и компанией, которая за свой счет и от своего имени упаковывает подарочный сертификат на данную услугу, за свой счет и от своего имени рекламирует свою компанию (далее, компания №2), и как следствие, рекламирует и продает услугу первой компании. Фактически, конечный потребитель данного продукта перечисляет деньги на счет компании №2, а компания №2, в свою очередь, выкупает услугу у компании №1, после чего конечный потребитель может воспользоваться услугой. В договоре должны быть отражены: стоимость услуги для компании №2, сроки осуществления услуги компанией №1, после запроса компании №2, четкое описание услуг. Планируется, что договор между двумя компаниями заключается до появления покупателя услуги (с целью фиксирования стоимости услуги компании №1 для компании №2). В таком случае невозможно применить договор взаимного оказания услуг, в котором речь идет о конкретных, уже необходимых к исполнению услуг? В данном случае, в договоре будет идти речь об услугах, спрос на который может быть и может не быть. Какие типы договоров можно использовать в данной ситуации, ? Заранее спасибо.

Есть 2 компании, одна занимается поставкой товара, другая оказывает услуги. Учредитель и ген. директор у них один. Компания которая оказывает услуги имеет задолженность перед заказчиком (перед нами). Работы еще не выполнены (в процессе). Но по каким-то причинам компания должник предложила нам перевести свой долг на компанию - поставщика товара. Т.е. долг сохраниться, но перейдет к др.компании. Прошу уточнить, какие документы необходимо оформить, чтобы юридически правильно перевести долг на др компанию и заказчик (мы) не потерял свои деньги и возможно ли такое? Спасибо.

Создается управляющая компания для несколдьких малых. Необходимо оформить на работу в упроавляющую компанию директоров и главных бухгалтеров управляемых компаний. Подскажите, пожалуйста, как это оформиить, какие докумекты должны быть оформлены.