И можно ли заключать 2-ой раз срочный договор и не переходит ли он автоматически в бессрочный?
Я беременна.
В данный момент я работаю по срочному договору.
И со мной заключают 2-ой раз срочный договор в связи с окончанием срока действия первого.
Мне сказали, что он прекращает своё действие с момента ухода меня в декретный отпуск.
Имею ли я право на оплачиваемый декретный отпуск.
И можно ли заключать 2-ой раз срочный договор и не переходит ли он автоматически в бессрочный?
Заранее Спасибо!
В соответствии с абзацем 2 ст.261 Трудового кодекса
"В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам."
Таким образом, Вам необходимо написать заявление о продлении срока трудового договора и Вы сможете получить пособие по беременности и родам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация