Я работаю в социальной службе. Наше руководство, после поднятия зарплаты, решило, что мы слишком мало работаем. Дело в.

Здравствуйте. Я работаю в социальной службе. Наше руководство,после поднятия зарплаты, решило, что мы слишком мало работаем. Дело в том, что наша зарплата зависит от количества услуг, оказываемых подопечным (бабушкам,дедушкам,инвалидам). Я работаю в деревне, у меня шесть подопечных, у которых я занята все дни, выполняя их поручения, тем самым выполняя план работ. сегодня на собрании нам сказали, что у нас слишком мало подопечных,и мы,якобы,не выполняем план. Руководствуясь этим, снизили нам зарплату до 70% (грубо говоря, убрали ту надбавку, что положена законом). лишили премий и уже грубо намекают работать только по пол ставки. Но мы, социальные работники в деревне, и сено кидаем, дрова складываем,ездим в город по поручениям, снег убираем и тд, а нам ткнули,что в городе больше подопечных, и поэтому там зарплату не урезали. Также сказали, что выводы о том,что мы мало работаем, они сделали,исходя из проверок нас на рабочем месте (т.е у подопечных). .Когда была проверка,всех нас застали дома. Рабочего места нам не предоставили, нет никакого офиса, поэтому подготавливаем документы, расфасовываем продукты, обедаем мы дома. Но руководство решило, что мы должны в любое время находиться у подопечных (хотя у нас с ними свои графики работы,все в разное время могут принять нас). В общем, нас лишили не только премии, но и части зарплаты. Что нам в этом случае делать?Извините, что так много написала,хотелось подробнее описать ситуацию.Спасибо большое за ответ.