Правомочны ли действия обеих администраций и как по закону должны поступить мы,диспетчеры?
Здравствуйте!Я работаю в ТСЖ диспетчером.С 19 августа 2013 года нам объявили,что ТСЖ заключает договор на обслуживание с Управляющей компанией и нас увольняют из ТСЖ и принимают на работу в Управляющую компанию.При этом заявления мы не писали ни на увольнение ни на прием на работу .ТСЖ выплатило расчетные деньги по 19 августа.Мы продолжаем работать и вдруг нам объявляют,что Управляющая компания нас принимает на работу с 1 го октября 2013года.При ознакомлении с трудовым договором выясняется,что нас принимают с испытательным сроком 3 месяца и с окладом в полтора раза ниже,хотя устная договоренность была такой,что платить нам будут столько же.Должностной инструкции не предоставили.Внутреннего распорядка тоже не предоставили.При этом 12 дней августа и сентябрь повисли в воздухе.За 12 дней августа мы получили зарплату от Управляющей компании без ведомости,просто на обычном листе бумаги напечатаны фамилии и суммы.От кого,кем -не понятно.Кто и как нам будет оплачивать работу в сентябре - не ясно.
Правомочны ли действия обеих администраций и как по закону должны поступить мы,диспетчеры? Спасибо!
С уважением Светлана г.Санкт-Петербург 7 октября 2013 г.
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Договор на обслуживание многоквартирного дома - обязательность для собственников и процедура выбора управляющей компании
Истекает срок договора с управляющей компанией - советы по оформлению документов при угрозах со стороны компании
А также о незаконном заключении договоров
И, даже не выбирали что бы наш дом обслуживала управляющая компания.
Имею ли я обязательство оплатить квитанцию от новой управляющей компании без заключения договора и последствия
Какие действия необходимо предпринять, чтобы добиться выплаты заработной платы?
Как вернуть деньги за оплату квартплаты управляющей компании
