Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об увольнении сотрудника на испытательном сроке при несоответствии требованиям и отказе от выполнения обязанностей

08.10.2013, 12:28
• г. Севастополь

Дорый день. Если сотрудник на испытательном сроке (две недели), оскорбляет свое руководство при других сотрудниках, отказывается выполнять поручения, отказывается от обучения, прохождения тренинга. И в тихую строит план об увольнении после получения зарплаты. Возможно ли его уволить без зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алена!

В период испытательного срока на работника распространяется законодательство о труде (ч. 2 ст.26 Кодекса законов о труде Украины ). А значит, заплатить заработную плату, хоть и минимальную, Вы обязаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Севастополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги