Возможно ли получить полностью оплачиваемый декабрьский отпуск, несмотря на предыдущий отпуск в летний период?
Может ли организация предоставить мне полный оплачиваемый очередной отпуск (как женщине в положении) в декабре месяце (перед декретным отпуском), не смотря на то, что в отпуске я была летом этого же года.
Может.
Даже обязана.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
ст. 260, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) {КонсультантПлюс}
Спросить