Что делать, если работодатель отказывается выплатить заработную плату без трудового договора и есть направление на медкомиссию

Фактический допуск к работе с ведома работодателя считается заключением трудового договора.

То обстоятельство, что вами не подписан письменный трудовой договор, не имеет в этом случае значения.

Факт работы можно подтвердить свидетельскими показаниями, письменными и другими документами.

Например, запишите на видео или аудио ваш разговор с директором (можно использовать видеорегистратор на шее или просто телефон с функцией записи речи) по поводу оформления письменного трудового договора- получите одно из таких доказательств.

В случае просрочки выплаты заработной платы, вы можете подать в суд с требованием о ее выплате (а если зарплата начислена, но не выплачена, с заявлением о выдаче судебного приказа о ее выплате).

Одновременно можно потребовать и заключения письменного трудового договора, если работодатель уклоняется от его оформления.

Уважаемый Олег.

Вы спрашиваете у юристов на этом сайте о выплате Вам заработной платы за 2 недели работы в указанном баре, но не указываете, как Вы уволились с данной работы, по какой именно статье уволились, если Вы считаете, что работали в этом баре по трудому договору.

Если Вы обратитесь в Петрозаводский городской суд с иском о взыскании с этого работодателя (если Вы конечно знаете, кто ваш работодатель, которым не может быть бар) заработной платы за 2 недели, то Вы будете обязаны доказать, что Вы работали в этом баре по трудовому договору, а не по гражданско-правовому. И в качестве свидетелей к Вам из этого бара вряд ли кто пойдет, т.к. они побоятся из-за этого лишиться работы.

Помимо этого Вы обязаны будете доказать Суду о размере своего заработка, а как Вы докажете, если у Вас нет никакого договора.

И последнее.

Если истец подает необоснвоанный иск в Суд, то судья может отказать ему в иске и взыскать с него судебные издержки, в т.ч. судебные расходы ответчика на услуги своего представителя (юриста или адвоката), а это как минимум 5-6 тыс. руб.

Удачи Вам.