Александра, сегодня в 10:15 (не прочитано),
Александра, сегодня в 10:15 (не прочитано),
Здравствуйте.В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3х лет(21.10.13).Позвонила 17.10.13 на работу для уточнения дня выхода на работу,на что мне ответели, что я буду уволена по сокращению 21.10.13 (должность выведена из штата в связи с введением новой штатно-организационной структурой. 01.05.12).Уведомления мне якобы высылали по почте заказным письмом с простым уведомлением(18.08.13) и у них есть извещении о получении с моей подписью(21.08.13).Я не получала никаких писем,следовательно нигде не расписывалась,меня даже в городе не было в момент якобы получения.Как мне вести себя в данной ситуации?Выйти на работу 22.10.13 и требовать чтобы провели корректно процедуру сокращения или обращаться уже в какие-то инстанции?