Людмила
28.01.2016, 08:46
Повышение оклада - уменьшение фонда зарплаты - правомерно ли это для фельдшеров скорой медицинской помощи?
Читать ответы (6)
С 1.08.13 года я вышла на работу на декретную клетку на должность социального педагога с окладом 13895 р. С 1.09.13 в связи с повышением зарплаты на 9% оклад стал 15150 р. Сегодня мне сказали о том, что поскольку клетка декретная, у меня должно произойти уменьшение оклада (т.е.я незаконно получаю оклад вместо основного сотрудника и мой оклад должен быть начальным, более низким). Правомерно ли это уменьшение? У меня есть педагогический стаж работы 7 лет. Спасибо. Ольга.
Если работаете по срочному трудовому договору вместно сотрудника ушедшего в отпуск, то должны получать тот оклад, который положен основному сотруднику. Уменьшение незаконно.
Спросить