Марина Владимировна
20.04.2022, 17:42
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отпуск и заставить отгуливать в ноль?
Читать ответы (5)
У меня к вам вопрос. Могу ли я в бланке отпусков написать только 2 недели, а оставшиеся 2 недели не отгуливать. Что произойдет, если я не отгуляю эти 2 недели ежегодного отпуска?
Что такое "бланк отпусков"? Согласно ст.123 ТК РФ, отпуск работникам предоставляется согласно графику отпусков, который обязателен как для работника, так и для работодателя. Отпуск при этом должен быть предоставлен в полном объеме. Перенос отпуска или его части на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, допускается только в случаях, указанных в ст.124 ТК РФ.
Спросить