Любовь
10.10.2015, 19:10
Возможно ли заменить года декретного отпуска на более выгодные с точки зрения зарплаты?
Читать ответы (1)
В 2011 г. брал один день отпуск без сохранения зарплаты, но в заявлении мы пишем с последующей отработкой, я знаю, что в ТК нет такого, но мы соглашаемся на это и мы не против. Сейчас на работе много работы и чтобы не выводить рабочих в выходные дни за двойную оплату, администрация ищет отработчиков аж с 2011 года. Но календарный год закончился и 2011 г., и 2012 г., ведь в году есть определённый фонд рабочего времени и поэтому я бы хотел выйти в выходной день, но за двойную оплату или согласился бы отработать долг если бы брал один день в этом году. И поэтому вопрос, законно ли требуют отрабатывать за прошедшие годы.
Само по себе - законом не запрещено.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация