Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я сотрудник УИС, сейчас на больничном второй месяц. Как оплачивается зар. плата? Полностью или нет?

21.10.2013, 18:07
• г. Челябинск

Я сотрудник уис, сейчас на больничном второй месяц. Как оплачивается зар. плата? Полностью или нет?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
16.10.2018, 06:36

Оплата совместительства при отсутствии сотрудника на больничном - условия и расчеты

Сотрудник находился на больничном. Как оплачивается совместительство другому сотруднику? Все дни, которые он работал за больного сотрудника или минус три дня, за которые больной сотрудник получит оплату из фонда организации?
Читать ответы (1)
Юлия
20.06.2014, 16:48

Сотрудник подаёт в суд из-за хронических задержек зарплаты и стремится рассчитать сумму иска, включая выплаты по больничным листам

Сотрудник уволился из организации в связи с хроническими задержками заработной платы. На момент увольнения в мае, полностью еще не был произведен расчет за январь. Сейчас подает в суд, пытается рассчитать сумму иска. Часть времени находился на больничном, как учитывать в исковых требованиях те суммы, которые должны быть выплачены по больничным листам? Так же как заработную плату?
Читать ответы (1)
Ирина
14.04.2017, 15:11

Оплата больничного листа - кем и как осуществляется

Нахожусь по сокращению второй месяц получаю выходное пособие, находилась на больничном, оплачивается ли больничный лист? Кем оплачивается фсс или центром занятости или не оплачивается вовсе.
Читать ответы (1)
Александр
10.01.2022, 21:31

Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?

При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?
Читать ответы (8)
Лариса
25.08.2019, 08:02

Вопрос о переносе срока прохождения ВВК при больничном сотрудника УИС

Сотрудника УИС направили проходить ВВК по достижении предельного возраста, приказом предоставили 21 день, в последний день сотрудник ушел на больничный. 3 месяца с момента регистрации на ВВК истекает через месяц. ВВК закроет как не прошедшего или срок прохождения перенесут?
Читать ответы (1)
Ирина
02.04.2017, 11:07

Расчет нормы рабочего времени и переработки сотрудника по сменному графику при внутреннем совместительстве (0,25 ставки)

Сотрудник работает по сменному графику, по внутреннему совместительству на 0,25 ставки, не полный месяц (болел, отпуск без сохранения зар. платы). Ситуация: сотрудник устроен по совместительству 05.03.2017 г., с 13.03.2017 г. по 16.03.2017 г. находился на больничном, 22.03.2017 взял день без сохранения зар. платы. Как рассчитать норму раб. времени у данного сотрудника за полный месяц, не получилось ли у него переработки.
Читать ответы (3)
Дмитрий Васильевич
23.10.2014, 14:37

Нарушение прав сотрудника и неадекватное поведение директора - как привлечь к ответственности?

Директор частного охранного предприятия отказал в выдаче заработной платы сотруднику. При этом вёл себя не корректно с супругой сотрудника, пришедшей за деньгами. Зная, что сотрудник на больничном. В присутствии персонала выражался не цензурно, хамил, угрожал увольнением сотруднику. Как привлечь к ответственности данного руководителя?
Читать ответы (1)
Татьяна
29.04.2016, 16:19

Увольнение сотрудника УИС по сокращению штата и расчет заработной платы

Сотрудника УИС уволили по сокращению штата 15.03., ранее предупрежденного за 2 месяца, у сотрудника был больничный по уходу за ребенком до 30.03. 01.04 сотрудника выписали на работу. Когда должен быть уволен сотрудник (дата увольнения в трудовой книжке) и когда с ним должны рассчитаться по заработной плате?
Читать ответы (2)