Как правильно оформить трудовую книжку при смене должности и прекращении деятельности ООО?
Сложилась такая ситуация. Я являюсь учредителем ООО и директором. Деятельность фирмы прекратилась, но еще приходится сдавать нулевые отчеты в фонды, где я ставлю свою подпись. Сейчас я устраиваюсь на работу бухгалтером в другую фирму и не знаю как юридически правильно должна быть заполнена моя трудовая. Как я понимаю, есть 2 варианта:
1. Сначала сделать запись в трудовой о прекращении деятельности как директора, а потом новую запись. Но в этом случае возникает вопрос, на основании чего я буду представлять своё ООО перед бюджетными организациями?
2. Или сделать сначала новую запись, а уже потом, когда ООО закроется, и прекратить деятельность как директора?
Как всё же правильно оформить трудовую, чтобы в будущем не возникло трудностей?
Здравствуйте Марина!
Вы представляете интересы организации на основании Устава. Причём здесь трудовая книжка?
СпроситьВ трудовой пишете запись о своем увольнении, и тут же пишете приказ о своем назначении на работу по совместительству. Никто не придерется.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Возможно ли трудоустройство на другую работу при наличии собственной неактивной фирмы?
Прекращение деятельности - запись в трудовой книжке для генерального директора при слиянии фирмы
Можно ли оформить новую фирму на этот же юр.адрес, договор аренды заключить с хозяином помещения?
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
