Принцип распределения премии - пропорционально отработанному времени или равномерно для всех?
Как правильно распределяется премия 1010. пропорционально отработанному времени или всем поравну, даже есле и отработано 3 недели в текущем квартале? Спосибо.
Статья 191. Поощрения за труд
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых есть форма приказа о поощрении работника.
Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Необходимо ознакомиться с положением о премировании, так как премирование сотрудников это право работодателя, а не обязанность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Екатеринбург - онлайн услуги юристов
Размер компенсации за не использованный отпуск умершего сотрудника зависит от проработанного времени в текущем
Как начислять премию в табеле - фактически или пропорционально отработанному времени?
Премия по пропорции - уволенной военнослужащей ГП ВС положена ли премия за отработанное время?
Премия за добросовестное исполнение должностных обязанностей и пропорциональность премии 1010 - различия и связь
При неполном рабочем дне, премии выплачиваются полностью или тоже пропорционально отработанному времени?
Материальная помощь при увольнении - положена ли снова работнику в конце года?