Вправе ли работодатель назначить своим представителем лицо, не являющееся работником данной организации?

• г. Москва

Для подготовки проекта новых правил внутреннего трудового распорядка руководитель организации пригласил адвоката одного из юридических бюро, поручив ему подготовить и представить проект правил внутреннего трудового распорядка на утверждение конференции трудового коллектива. Такой порядок принятия локальных нормативных актов был предусмотрен действующим коллективным договором. Вправе ли работодатель назначить своим представителем лицо, не являющееся работником данной организации? Каковы полномочия работодателя при назначении своего представителя? Может ли локальный нормативный акт содержать нормы, отличающиеся от положений Трудового кодекса по данным вопросам?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Карина
23.03.2014, 17:57

Вопросы о назначении представителя работодателя и его полномочиях в соответствии с Трудовым кодексом и локальным

Вправе ли работодатель назначить своим представителем лицо, не являющееся работником данной организации? Каковы полномочия работодателя при назначении своего представителя? Может ли локальный нормативный акт содержать нормы, отличающиеся от положений. Трудового кодекса по данным вопросам?
Читать ответы (1)
Ирина
04.11.2012, 09:17

Приглашен адвокат для разработки новых правил трудового распорядка Администрации города

Для подготовки проекта новых правил внутреннего трудового распорядка Администрации города ее Глава пригласил адвоката одной из юридических консультаций, поручив ему подготовить и представить проект на утверждение конференции трудового коллектива.
Читать ответы (3)
Наталья
12.03.2009, 21:08

Вправе ли работодатель назначить представителем перед трудовым коллективом лицо не являющееся работником данной организации?

Вправе ли работодатель назначить представителем перед трудовым коллективом лицо не являющееся работником данной организации? Каковы полномочия работодателя при назначении своего представителя?
Читать ответы (1)
Алексей
09.02.2005, 07:09

Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.

Согласно статьи 8 ТК РФ работодатель при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, учитывает мнение представительного органа работников. Вопрос. Что является нормативным актом, содержащим нормы трудового права.
Читать ответы (1)
Мария
17.02.2021, 15:54

Право работодателя на назначение представителя перед трудовым коллективом - возможности и полномочия

Вправе ли работодатель назначить своим представителем перед трудовым коллективом лицо, не являющегося работником данного предприятия, например, адвоката? И каковы Полномочия работодателя пр назначении своего представителя?
Читать ответы (2)
Алёна
30.07.2011, 07:08

Правила оформления локальных нормативных актов и требования к печатям организаций - где найти информацию?

Ставится ли на локальных нормативных документах печать организации? Как правильно оформить локальный нормативный акт, где это можно посмотреть?
Читать ответы (1)
Смирнова Юлия Андреевна
01.10.2009, 19:54

Нужно ли на такой приказ получать мотивированное мнение профсоюза в порядке ст.

Является ли локальным нормативным актом приказ работодателя следующего содержания: "В целях совершенствования организационной структуры и обеспечения единого подхода к формированию штатного расписания, приказываю утвердить изменение штатного расписания..."? Нужно ли на такой приказ получать мотивированное мнение профсоюза в порядке ст. 372 ТК РФ "Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов"?
Читать ответы (2)
Марат
06.03.2017, 21:47

Разница между локальным актом и локальным нормативным актом

Есть разница между локальным актом и локальным нормативным актом, или это одно и то же, в чем между ними разница? Какие нормативные правовые акты регламентируют локальные акты школы?
Читать ответы (1)
Наталья
17.09.2013, 12:24

Определение и статус локального нормативного правового акта и его влияние на рабочую дисциплину

Что такое локальный нормативный правовой акт? Является ли документ составленный по поручению ген директора и утвержденный им, локальным нормативным правовым актом? В данном документе прописаны рабочие процедуры, применяемые в компании и за несоблюдение этих процедур на работников налагаются дисциплинарные взыскания.
Читать ответы (1)